SICGBA - Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Carne y sus Derivados del Gran Buenos Aires y Zona Sur de la Provincia de Buenos Aires
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» 14-03-2017 -

Insatisfacción laboral y temor a perder el empleo en los trabajadores registrados

ANALISIS DE LA UNIVERSIDAD DE SAN MARTÍN E IBARÓMETRO

 

La percepción negativa de los trabajadores, en directa relación guarismos cotidianos en relación a suspensiones y cesantías, tienen su verificación en diferentes estudios profesionales. Incluso entre quienes mantienen hoy un empleo registrado, se aprecia un crecimiento de la insatisfacción laboral, que pasó del 46,7% registrado en noviembre al 54,5% actual.

Así lo reveló el último informe de la Universidad de San Martín (Unsam) e Ibarómetro, desde el estamento educativo, el área dedicada al estudio del fenómeno laboral y social, a cargo del ex ministro de Trabajo, Carlos Tomada, concluyó que la principal explicación reside en el ascenso de la preocupación por una posible pérdida del trabajo. `En noviembre del año pasado el 44,5% de los trabajadores ocupados declaraba estar preocupado por perder su trabajo; esa proporción creció más de diez puntos: 55%`, consignaron desde ese foro de análisis.

Ese monitor sociolaboral de opinión pública, es un estudio trimestral basado en encuestas representativas de la población y los 24 partidos que integran el Gran Buenos Aires. Concluyeron entonces que con base en la `incertidumbre` respecto del mantenimiento del empleo, circunstancia donde también se aprecia el rango de empresas que incrementaron su `ofrecimiento de retiros voluntarios`, tiene incidencia en los sondeos, y también remarcaron que se percibe en aumento en la conflictividad laboral.

El 52,4% de los consultados en diversas muestras de opinión, cree que las protestas, paros y movilizaciones han crecido en los últimos meses, mientras que el 67,5% considera que la conflictividad sociolaboral seguirá aumentando. En relación con la legitimidad de las protestas conviven dos visiones divergentes: un 53,6% las asocia con derechos y necesidades insatisfechas mientras que un 39,7% entiende que obedecen a cuestiones políticas.

Los porcentajes también se aprecian con destaque en los informes del Observatorio de Derecho Social de la CTA Autónoma que lidera Pablo Micheli. Suspensiones y retiros voluntarios impactan entre quienes tienen trabajo en blanco

Más de la mitad de los empleados cree que puede perder su puesto